员工处罚条件参照表.zip

相关 举报

压缩包目录

跳过导航链接。
折叠 员工处罚条件参照表.zip员工处罚条件参照表.zip
员工处罚条件参照表.doc
  • 员工处罚条件参照表.doc--点击预览

文件预览区

资源描述
员工处罚条件参照表员工处罚条件参照表 公司员工具有下列情形之一的，应由直接主管或人事部门酌情惩处 1.有渎职、失职或对问题失察的； 2.泄露公务机密或谎报事实的； 3.故意因过失浪费、损害公物的； 4.品行不端或行为粗暴、屡教不改的； 5.在工作场所内斗殴或男女嬉戏，行为不检点的； 6.扰乱秩序，侮辱同事或妨碍他人工作的； 7.遇突发事件故意逃避的； 8.工作时间有现场睡眠，偷闲怠工或擅离职守的； 9.在工作场所干私活的； 10. 违反公司各项规章制度或命令的； 11. 托人签到、打卡或代人签到，打卡的； 12. 其他应予惩处的
展开阅读全文
猜你喜欢
相关搜索
收藏
下载资源
温馨提示：
皮克文库所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。

当前位置：首页 > 实用模板 > 简历模板


copyright@ 2020-2024 pkwenku.com 网站版权所有

本站资源为会员上传分享，如有侵犯您的版权，请联系我们删除。

粤ICP备2021061853号-1 粤公网安备 44190002005549号


<script charset="UTF-8" id="LA_COLLECT" src="//sdk.51.la/js-sdk-pro.min.js"></script><script>LA.init({id: "JP60i4JvzkkqwsKO",ck: "JP60i4JvzkkqwsKO"})</script>